Pourquoi rejoindre ASR

La force de frappe d'un grand groupe avec la proximité et la réactivité d'une PME locale.

La propreté B2B est un besoin récurrent, contractualisé, peu sensible aux cycles. Encore faut-il savoir la vendre et la piloter. C'est exactement ce que le réseau ASR met à votre disposition.

Le marché de la propreté B2B

Externalisation croissante, exigences sanitaires renforcées, contrats pluriannuels : un secteur qui progresse sans saison creuse.

Nettoyage industriel en autolaveuse

22 Md€

Un marché en croissance

Chiffre d'affaires du secteur français de la propreté et de l'hygiène en 2026.

600 000

Un secteur majeur

Nombre d'emplois dans un secteur qui fait vivre des centaines de milliers de professionnels partout en France.

9/10

Une reconnaissance du besoin

Part des Français qui estiment que le travail des agents de propreté doit être davantage reconnu.

La force du réseau, concrètement

Plus de 150 agences qui partagent leurs méthodes, leurs clients multi-sites et leurs conditions d'achat.

Convention nationale du réseau ASR
01
Notoriété de la marque Une marque installée depuis 2007, connue de plus de 3 000 entreprises clientes.
02
Référencement national Les contrats multi-sites signés au niveau national sont déployés par les agences du réseau.
03
Appels d'offres grands comptes Le siège chiffre et répond avec vous sur les dossiers qui dépassent une agence seule.
04
Centrale d'achat Consommables, matériel et équipements négociés aux conditions du réseau.
05
Outils métiers Chiffrage, planification, suivi qualité, reporting : les outils sont fournis et maintenus.
06
Communication Site, supports commerciaux, habillage véhicules, campagnes locales prêtes à l'emploi.

Seul ou avec ASR : la différence

Le métier s'apprend. Ce qui prend des années, c'est de construire la marque, les références et les process qui permettent de signer.

Sujet

En solo

Avec ASR

Trouver ses premiers clients

Tout part de zéro, sans référence à montrer

Marque connue, références du réseau, apports d'affaires

Chiffrer une prestation

Apprentissage par l'erreur, marges fragiles

Méthode et outil de chiffrage éprouvés, appui du siège

Répondre aux grands comptes

Dossiers inaccessibles seul

Réponses portées avec le référencement national

Recruter et former les agents

Processus à inventer

Trames de recrutement, formation et fiches métier du réseau

Acheter le matériel

Prix catalogue

Conditions négociées de la centrale d'achat

Rester à jour

Veille juridique à faire soi-même

Mises à jour réglementaires et formation continue

L'accompagnement

Avant l'ouverture, les 100 premiers jours, puis toute la vie de l'agence.

1

Avant l'ouverture

On vous prépare, puis on ouvre

Étude de territoire, plan de démarrage, formation initiale certifiée Qualiopi, choix du matériel et des premiers recrutements.

Étude de zone Formation initiale Business plan Kit de lancement
2

Les 100 premiers jours

Sur le terrain avec vous

Accompagnement commercial en rendez-vous, validation de vos premiers chiffrages, cadrage de vos plannings et de votre qualité.

Rendez-vous accompagnés Chiffrages validés Suivi hebdomadaire
3

La vie de l'agence

Un animateur réseau dédié

Points réguliers, formation continue, conventions nationales, entraide entre franchisés et support administratif au quotidien.

Animateur dédié Formation continue Convention annuelle Support admin
Formation initiale ASR
Convention nationale du réseau ASR

Vous n'êtes jamais seul

Un interlocuteur identifié pour chaque sujet, du chiffrage d'un appel d'offres à la paie de vos agents.

Animateur réseau

Votre interlocuteur unique, qui connaît votre territoire et vos chiffres.

Support commercial

Aide au chiffrage, réponses aux appels d'offres, argumentaires à jour.

Support administratif

Paie, contrats, réglementation du secteur, questions sociales.

Communauté des franchisés

Groupe d'échange entre agences et conventions nationales du réseau.

Reste une question : est-ce que ce projet est fait pour vous ?

Voir le profil et l'investissement